在象过河进销存软件中不仅可以管理商品的出入库、库存，还能管理部门员工，员工和部门是紧密挂钩在一起的，本系统中将部门和员工归为一类，部门就是员工的分类。那么，使用象过河软件如何管理部门员工呢？

操作路径

【基本信息】——【部门信息】、【职员信息】

详细说明

1、在增加职员信息前，必须对职员进行分类。职员的分类操作就是对部门信息的操作。本系统新建帐套时自动生成“系统部”。具体操作：

A、进入“部门信息”，点击新增，软件界面上即添加部门信息。

B、在添加界面上，有一个重要的属性“上级部门”，这个信息主要是用来指定每一个部门之间的“上下层次” 的关系。

C、本系统支持类别搬移，搬移方法有两种：

（1）在类别树形左边，点击左键选上您要搬移的类别，一直按着左键不放，拖动到您指定的类别之上，即可完成类别搬移。

（2）选上您所要搬移的类别，修改该类别的“上级类别”的信息，然后点击保存，也能实现类别的搬移。

D、本系统提供多级别管理，理论上可以无限增加分类的级别

2、部门类别建立好后，接下来可以增加职员信息了。增加职员信息的操作：

A、选择左边的职员类别，然后点击新增，即进入职员信息的新增界面，新增该职员后，将会存放在您刚才所选择的类别之下；或者您不选择左边的职员类别直接新增，在职员信息里面有一个字段“所属部门”，正确地将该职员的部门填写上也可以把该职员添加到您指定的部门之下。

B、依次添加职员的各个属性，打 * 的属性为必填项目，其他属性可以根据企业的需要选择性地填写所需的属性。

C、新添职员后，如果不想保存该信息，通过“撤消”的按钮完成。

象过河进销存的部门职员怎么管理？以上就是相关的讲解，更多的进销存信息请关注象过河官方网站：https://www.xiangguohe.com，象过河专注中小企业，一站式服务，帮您降本增效，为您解决后顾之忧！