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企业管理之说话做事不要拐弯抹角

日期:2013年5月30日 作者:企业管理 点击:2367

在和一个做企业的朋友聊天的时候,聊到了关于企业的人员管理问题,他说在和下属沟通的时候,总是觉得非常费劲,有时候交代一件事情,总是不能够很好的完成,而当员工处理问题的时候,总是容易犯一样的错误,搞的自己经常愁眉苦脸的,于是我问他,在处理员工问题的时候是怎么批评他们的,而他的回答则是,“批评,我一般很少批评的,因为现在的员工都是比较个性,还比较叛逆,搞不好对方就崩溃了,对方有什么问题,我都是点到为止,或者打个比喻的指出来”,听完他的讲述,我顿时明白了,看来这个朋友又是陷入了,所谓的职场原则之中了,别人有什么问题,也不直接说出来,恐怕因自己的言语不当而把对方耽误了。而也正是因为这样的原因阻碍了企业管理中的正常沟通,所以经常出现误会,可见在企业的管理中,大家还是直接干脆一点的好,拐弯抹角的隐语只会影响企业的工作进行。

这里说一个关于说话做事不要拐弯抹角的笑话:

小学一年级的第一堂课上,班主任先来堂政治课,于是提问学生:“同学们,你们人生的终极目标是什么?”

学生A:“当联合国国王”

班主任:“哦,有志气!不过小A同学,人生还是要现实一点的好,干脆你的目标就换成联合国秘书长吧!”
  学生B:“老师,我的目标就就简单的多了,也就是希望能拿沙特的工资,住英国的房子,戴瑞士的名表,娶上韩国的女人,做泰国的按摩,开德国的轿车,坐美国的飞机,喝法国的红酒,吃澳洲的海鲜,抽古巴的雪茄,买俄罗斯的别墅。”
  班主任:“哎,那么简单的目标你干嘛啰嗦那么多?你不就是想当个干部嘛,至于拐弯抹角的说这么一大堆吗?也不知道平时是怎么学习的,大家要记住,无论是说话还是办事都要利落!”

(象过河软件之企业管理也可以轻轻松松进行)

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