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企业管理核心之在其位、谋其职、尽其责

日期:2013年5月29日 作者:象过河软件 点击:2538

企业管理中是有着很多的原则性问题的,其中作为人员管理最为重要的一点应该就是“在其位、谋其职、尽其责”这一原则了,原因就是在现在的人员管理中,因为人员的素质在很多时候都是不一样的,为了避免水平低的人员影响到整个团队的工作效率,所以在针对个人或者团队要求的时候,最基本的就是做到“谋其职、尽其责”,以求在最合理的规则范围内,让每一个人发挥最大的工作效率,从而提升企业的效益。而这一点最为通俗的说法就是“无论干的是什么工作,就要把什么事情干好!”。而对于这一点还有着更为精辟的解释。下面就为大家说一个亲自经历过的事情。

 

在大三的那年,辅导员给我们级开会,但是在开会的时候发现了一个有趣的现象,很有意思,他发现我们的同学在坐座位的时候都是男女同桌,顿时牢骚大发:“大学,是你们成人成材成功的地方,而现在呢?在你们班可好,竟然成了你们成双成对成家的地方,成何体统?”
  没想到一句话说完,下面竟然掌声雷动,并伴有口哨声…..

 

(象过河软件之企业管理核心)

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