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象过河进销存软件告诉您领导者要具备以下四方面管理意识

日期:2012年3月22日 作者:象过河-小司 点击:2722

象过河进销存软件告诉您领导者要具备以下四方面管理意识
常言说“火车跑得快,全靠车头带,”公司取得的好成绩与广大企业领导的辛勤努力是分不开的,但工作中出现的问题也大部分是因领导工作方式方法不妥引起的,所以提高领导力,增强领导艺术非常必要。作为一个合格的领导,要注重结果,给下属布置任务要恰到好处,留给他们发挥的空间。虽说“细节决定成败”,但不能让细节束缚住自己,而要因时、因地、因事而宜,不能搞一刀切。对这些问题的把握,关键在个人领导能力。
领导者要具备以下四方面管理意识:
1.领导的自我意识
情绪意识:领导应触及他内心深处的感情,并对感情如何影响自己的成就作出评估。
自我评价:领导应了解自己的长处和弱点,善于嘲笑自己和作自我批评。
自信:具有依靠自己的长处来解决问题的能力,有参与感和安全感。
2.自我管理
自制:有疏导自己的感情的能力。
透明:坦率地表达自己的思想、感情和信仰,使领导具有威信和感召力。
适应性:领导应有能力面对各种各样的局面。
雄心壮志:雄心勃勃使领导具有提出更高的目标并努力去实现这些目标的能力。
主动:领导应先于其他任何人寻找机会并作出决策。
乐观:领导的重要作用之一是在他的班子中营造积极乐观的气氛。
3.社会意识
深入:领导有能力通过其他人表现出来的迹象来了解其他人的感情。
组织意识:领导善于检查人们形成的网络秩序,使每一个人处于他应有的等级位置上。
服务:领导不应忘记他的作用是提供一种服务、一种产品、一种思想……班子运转得如何取决于他。
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